無人值守地磅解決了傳統(tǒng)的專人管理的稱重模式,做到無人值守,做到、準(zhǔn)確、率稱重、多臺汽車衡聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享、稱重數(shù)據(jù)的有效管理,它提供給用戶的不再僅僅是一個簡單的稱重設(shè)備,而是一套完整的稱重管理解決方案。根據(jù)大型煤電企業(yè)的實際情況,引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗成功開發(fā)了一套汽車衡智能稱重管理系統(tǒng)。已廣泛應(yīng)用在國內(nèi)多家垃圾處理場、發(fā)電廠以及煤炭、水泥、石化、糧食、飼料、冶金、化工、造紙企業(yè),工地、路橋建設(shè)、礦山受到廣大用戶的肯定和青睞。
無人值守地磅主要特點(diǎn):
·自動稱重,無須人工干預(yù);
·自動引導(dǎo)車輛上下秤;
·自動識別車輛信息;
·數(shù)據(jù)自動保存或上存;
·能有效防止控制搞鬼。
無人值守稱重系統(tǒng)的作用和意義:
1、杜絕過磅中管理漏洞,為企業(yè)減少經(jīng)濟(jì)損失。
通過無人值守高科技手段,讓整個稱重計量過程中的數(shù)據(jù)完全封閉,任何人不可以修改其中的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)未經(jīng)人工各種條件下干預(yù)數(shù)據(jù)的真實性。
2、對于財務(wù)結(jié)算部門,側(cè)可以拿到清晰又準(zhǔn)確的結(jié)算數(shù)據(jù)。
3、對于管理部門,可以通過系統(tǒng)中的匯總報表了解當(dāng)前的生產(chǎn)及物料的狀況。
4、對于倉管部門,側(cè)可以了解到自己收發(fā)貨物的情況。
5、降低企業(yè)人工成本,提高生產(chǎn)力,無人值守自動稱重系統(tǒng)可以每年為企業(yè)減少2名員工的工資。
傳統(tǒng)的稱重由人為因素或設(shè)備及流程問題導(dǎo)致作弊、差錯層出不窮,稱重效率低下,給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。另外,汽車衡現(xiàn)場環(huán)境惡劣,嚴(yán)重影響工作人員身心健康。
為有效解決企業(yè)現(xiàn)存的這些問題,給客戶提供一個舒適、安全、的工作環(huán)境,并考慮到以后保養(yǎng)、維護(hù)的便利性,借助于監(jiān)控、檢測、控制多種尖端技術(shù),我公司研發(fā)出了汽車衡智能稱重系統(tǒng)。
二、系統(tǒng)概述
本系統(tǒng)采用當(dāng)前較為*的移動車輛識別技術(shù),自動識別過磅車輛,配有視頻監(jiān)控系統(tǒng)配合計算機(jī)自動完成稱重、放行過程的智能化稱重系統(tǒng),能規(guī)范稱重流程,提高作業(yè)效率,且能有效避免人為作弊情況的發(fā)生。
南京世倫工業(yè)設(shè)備有限公司始建于2013年,是從事計量、控制及采制樣設(shè)備研制、開發(fā)、銷售、服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。 多年來,公司相繼推出無人值守稱重系統(tǒng),配料稱重系統(tǒng)及銷售梅特勒托利多稱重傳感器,稱重模塊,稱重儀表,接線盒等適合我國工業(yè)現(xiàn)場特別是冶金行業(yè)的計量及工藝控制設(shè)備,廣泛應(yīng)用于冶金、電力、化工、煤炭、建材、**、倉儲、港口等各行業(yè),深受用戶**。公司特別注重新技術(shù)、新產(chǎn)品的開發(fā)及應(yīng)用,持續(xù)為廣大客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。
南京世倫工業(yè)設(shè)備有限公司秉承“工藝模具化、制造流水化、品牌一體化、服務(wù)全球化”的企業(yè)理念,二十年來一直專注于稱重設(shè)備系統(tǒng)的研發(fā)、制造、方案、銷售和服務(wù),主要產(chǎn)品包括:各類稱重自動化系統(tǒng),梅特勒托利多稱重傳感器、稱重儀表和托利多稱重模塊。主要生產(chǎn)基地位于南京,設(shè)立了蘇州和常州分部,我們擁有50余名員工。憑借品種齊全的產(chǎn)品、卓越成熟的工藝、精良可靠的設(shè)備、穩(wěn)定的產(chǎn)能和規(guī)范精細(xì)的管理,我們已成功涉足石化、冶金、化工、港口、建材、飼料、造紙、醫(yī)藥、食品、紡織、物流等領(lǐng)域,并努力成為國際業(yè)界的正規(guī)公司。
南京世倫的全體員工努力在設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)精益求精,以高性價比、高穩(wěn)定性、高準(zhǔn)確度的產(chǎn)品來節(jié)省客戶綜合投資成本,實現(xiàn)客戶利益的大化,服務(wù)上力爭“讓每位客戶都滿意”。
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