世倫無人值守稱重系統采用多層架構，保證系統的可伸縮性、穩定性、可維護性、重用性、硬件設備質量好，長期使用也能具有很高的穩定性。
要實現無人值守稱重系統當中的減員增效，需要對地磅上的車輛身份進行自動識別，在無人值守稱重系統的解決方案中，常用的方式是向授權車輛發放RFID電子標簽，識別到已授權的電子標簽自動放行。另一種經常在無人值守稱重系統當中應用的方式是通過車牌識別(圖象識別)，授權車來那個自動開閘放行。
在無人值守稱重系統的管理當中，無人值守地磅可以通過RFID讀卡器讀取IC卡或ID卡內提前錄入的信息，實現電子自動扣費，也可以按月授權，按月收費。
世倫無人值守稱重系統主要是為了減少企業過磅人員，降低企業人工成本，防止人為計量的發生，利用的技術手段，結合軟件、硬件、控制系統、網絡等實現的地磅無人值守稱重。
一套合格的無人值守稱重系統應當配接有防作弊系統，紅外定位防作弊系統，智能系統，RFID電子標簽車號識別系統、自助稱重終端，手持PDA確認收貨、發貨系統、車輛排隊系統，財務結算，防遙控報警，磅單防偽處理，皮重波動控制，下料控制等的智能控制系統及防作弊措施，實現地磅稱重計重過程中無人值守稱重，能減少計量人員，極大提高工作效率，每年為企業節約大量的人工費用，堵塞管理漏洞為企業挽回巨大的經濟損失。
無人值守稱重系統是怎么發揮作用的
隨著地磅軟件的不斷升級，地磅室的管理變得越來越方便。無需有人一直盯著。無人值守系統結合了軟件和硬件，控制系統和網絡，可以實現無人值守的地磅。該系統利用企業采購，銷售，倉儲和金融物流環境無縫連接，實現了大宗貨物進出工廠的全過程自動化。
工廠中的貨物流實現了自助訂單的下達，排隊調度，訪問控制和質量控制。檢驗，自動稱重，計量，裝卸管理，自動打印，集中管理和控制等功能，實現了業務運營可視化，車輛統一管理和控制的全過程。
無人值守的智能稱重系統使原始的粗略和復雜的稱重管理工作變得，簡單和方便，并且完全消除了各種稱重。該系統已與煤炭運輸管理系統和ERP企業管理相結合。
該軟件系統無縫集成。它不僅可以完成物料收發的稱重和防作弊功能，還可以實現生產，合同管理，港口管理，貨運結算和財務統計，采購，銷售，庫存，資產，設備的綜合管理。系統的改進它提高了管理水平，防止了稱重，堵塞了管理漏洞，減少了消耗，有效地控制了成本，規范了生產訂單，提高了工作效率，并提高了經濟效益，起到了非常積極的作用。
無人值守系統可以同時車輛狀態和駕駛員行為，并將車輛與數據綁定，從而使傳統行業實現真正的無人值守自助稱重!除了車輛的裝卸外，該軟件還具有強大的功能，可以與企業原有的ERP辦公系統集成，實現遠程稱重的集中管理，幫助集團企業實現以下目標：跨地區稱量房分散稱重，集中稱重人員管理，防止，解決了集團公司的稱重管理難題，讓無人值守的稱重系統發揮了正確的作用。
眾所周知，大型的物料運輸公司都使用地磅作為重要的測量工具。但是，地磅的使用環境通常很惡劣。同時，在使用地面秤時存在一些隱藏的規則。如果不注意這些規則，將對公司造成嚴重影響。比如說經濟損失。
這些規則與企業的發展息息相關，無人值守的稱重系統彌補了企業解決地磅的決心。在正確開發軟件的過程中，公司的防作弊處理在整個過程中得到了加強，以防止公司因稱重過程中的而造成嚴重后果。
總結：無人值守系統采用軟件和硬件(防作弊系統，紅外定位防作弊系統，智能卡系統，RFID電子標簽車號識別系統，自動車號識別系統，手持PDA確認收貨和發貨系統)，財務結算，防遠程警報，秤防偽處理，皮重波動控制等)，以實現對地磅的綜合防作弊措施。

南京世倫無人值守自動稱重系統是軟硬件結合的整體系統解決方案，硬件基礎平臺和實現的功能，從實際軟件業務流程出發進行規劃設計，同時軟件平臺也要以硬件基礎的完工為實施、測試基礎。
基本設施：
1.基礎網絡建設（用戶自備）；
2.不間斷電源系統建設（用戶自備）
3.系統整體設計采用三層架構：
三層數據之間通過內部網絡進行信息的互遞，同時對各通行控制設備都進行應急備用設置，因為設計為雙向通行，報修期間可由系統管理員，開啟手動過磅操作模式。
整體架構采用三層B/S架構，依托現有的企業局域網組建。
部署1臺數據庫服務器
服務器有關數據保持同步，同時保證在網絡故障的情況下，發運站點的生產執行系統可立運行。
自動稱重系統
各稱重站區按每站3路，部署1個大型顯示器分別顯示每個車輛前后、稱重站全景可觀看清晰分割圖像。
子系統部署與功能流程
制卡中心子系統部署與功能流程
發卡端流程簡要說明：首先發卡中心具備功能車輛選型、分配稱重任務、下GPS車載終端與電子標簽；根據車輛信息匹配業務給相應的車輛，給不同業務車輛配發不同介質的ID卡，固定車輛選發固定防拆電子標簽，臨時車輛采取發臨時卡或一次性防拆電子標簽，稱重完成后由司機上交車卡。
自動稱重站子系統部署與功能流程
系統概述：
南京世倫無人值守自動稱重系統無縫對接企業ERP稱重業務數據，結合多種身份識別防作弊手段實現通道按權限通行、提升自動稱重可靠性能，利用分布式網絡技術，構建完善的通行流程及信息管理，全面優化控制方案，使系統穩定、抗干擾性強、操作維護簡單等優勢，樹立行業新。

無人值守安裝 開閘過閘車牌識別系統
簡介：
無人值守智能稱重系統科學的運用了計算機軟硬件技術，采用IC卡門禁一卡通系統、藍牙或RFID無線射頻技術綁定電子，智能道閘系統控制車距，視頻實時拍照、錄像和傳輸，語音播報系統智能提醒，配合智能稱重軟件實現磅房無人值守稱重，其中BS遠程查詢平臺和分析平臺集成了強大的財務、自定義報表、數據分析、匯總和打印等功能，能夠遠程查詢過磅單顯示稱重現場自動抓拍的圖片，遠程實時掌握庫存狀態，中控室遠程實時動態顯示視頻信息，無人值守系統能自動控制命令的執行，智能分析、界面引導式操作，使得用戶操作非常簡單直觀。
特點：
無人值守地磅解決了傳統的專人管理的稱重模式，做到無人值守，做到、準確、率稱重、多臺汽車衡聯網實現數據的共享、稱重數據的有效管理，它提供給用戶的不再僅僅是一個簡單的稱重設備，而是一套完整的稱重管理解決方案。根據大型煤電企業的實際情況，引進國內外的技術經驗成功開發了一套汽車衡智能稱重管理系統。已廣泛應用在國內多家垃圾處理場、發電廠以及煤炭、水泥、石化、糧食、飼料、冶金、化工、造紙企業，工地、路橋建設、礦山受到廣大用戶的肯定和青睞。
特點：
汽車衡全自動稱重系統是集AWM自助稱重終端、微波射頻車號自動識別系統、自動語音指揮系統、稱重圖像即時抓拍系、紅綠燈控制系統、紅外系統、道閘控制系統、遠程系統于一身的智能稱重系統。在稱重的整個過程里做到計量數據自動可靠采集、自動判別、自動指揮、自動處理、自動控制，大限度的降低人工操作所帶來的端和工作強度，提高了系統的信息化、自動化程度。對于管理部門，可以通過系統中的匯總報表了解當前的生產及物流狀況；對于財務結算部門，則可以拿到清晰又準確的結算報表；倉管部門則可以了解到自己的收、發貨物的情況等。這些報表數據是隨時可以查閱的，因此它也加強了管理上的*性，縮短了決策者對生產的響應時間，提高了管理效率，降低了運行成本，促進了企業信息化管理。

一卡通無人值守稱重系統遠程集中計量系統
汽車衡聯網稱重管理系統主要實現汽車衡重過程的數據采集和數據匯總管理及打印。軟件設計合理、結構清晰、安全性較高、具備較強的操作跟蹤記錄功能，具有用戶界面友好、操作靈活、維護簡便等特點。具備聯網功能，可以實現多磅協同衡重，以及與其他相關部門傳遞數據等要求。
系統功能：
數據管理：本模塊主要對稱重數據進行查詢、匯總、統計。
數據匯總和打印：本模塊主要對衡重數據進行分類查詢和匯總，并可以根據用戶要求編制各種報表進行打印輸出。
數據跟蹤：記錄司稱員的每一步操作，并有注釋每一步操作的類別，**數據真實有效。擁有一定的權限人員才能查閱這些記錄。
權限管理：權限管理是針對非法操作所提出的一種安全保護措施。用戶和用戶組被賦予一定的權限，訪問對應的資源。我們可以根據訪問權限將用戶分為不同的用戶類型，系統管理員根據他們的實際需要為他們分配操作權限和信息資源的使用
汽車衡遠程集中管理系統主要實現汽車衡重過程的數據采集和數據匯總管理及打印。軟件設計合理、結構清晰、安全性較高、具備較強的操作跟蹤記錄功能，具有用戶界面友好、操作靈活、維護簡便等特點。具備聯網功能，可以實現多磅協同衡重，以及與其他相關部門傳遞數據等要求
集成介紹：
車輛自動稱重系統，它與車輛衡產品配套，實現車輛自動稱重功能。該系統由車輛自動識別裝置、車輛行駛指示系統、車輛定位系統、電氣控制系統、計算機與稱重控制管理軟件等部分組成，可以大大提高用戶的工作效率和工作質量，提高企業的信息化管理水平，廣泛應用在海關、電力、環保、煤炭、工礦企業等需要計量的場合。
功能應用：
車輛自動稱重系統采用智能識別系統，稱重過程由計算機自動完成，配有系統，杜絕人為干預，防止現象發生，提高稱重速度，是企業加強計量管理的有效手段.
無人值守全自動汽車衡智能稱重系統特點:
信息采集速度快：整個系統可實現稱重，免除了排隊過衡的現象，提高了稱重效率。
方便和用戶：駕駛員過衡稱重時，不必像以前一樣停車后再下來交單，衡器室的操作員也不必再向計算機中輸入信息，為雙方節約了寶貴的時間，也減少了司機下車、司衡員手工輸入信息的不便。
避免人為操作漏洞：由于采用了自動讀取數據的方式，所有過衡車輛均由計算機自動記錄，自動記錄數據，自動核實，免除了人工干預。
安全性高：采用了微波自動識別系統電子標簽，提供了的不可改的ID號，這就從根本上消除了復制、、現象。
使用時間長：電子標簽采用了無源技術，無需維護，使用壽命長，一般無損壞的情況下可應用10年。
實用性：智能稱重系統終是為企業的生產服務，為企業創造效益。
■ 團隊建設
拼搏向上是南京世倫不斷發展的動力，團結互助是南京世倫無往不克的法寶。南京世司層清醒地認識到人力資源是南京世倫寶貴的財富。公司不斷加大人力資源引進力度，積極開展培訓活動，創建了一支富有活力的銷售團隊和具有戰斗力的展業技術團隊。為不同領域的客戶提供著的技術服務。公司提倡“精誠合作、充分信任、密切溝通”的團隊合作理念，大程度地發揮了公司人力資源優勢，提升了公司的競爭力。
豐富的人力資本是我們對客戶承諾的堅實基礎。由于公司重視員工的培訓，并提供了廣闊的發展空間，經過長期豐富實踐的積累，形成了的人才隊伍、的員工團隊：這為項目的實現提供了有力的保證。
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